A la source de belles performances, de la bonne réalisation des tâches, de l’atteinte d’objectifs ambitieux, de la satisfaction des employés au sein de l’entreprise il y a la motivation et l’implication de chacun dans ses fonctions respectives.

Il convient, pour obtenir de résultats durables, de bien identifier et d’agir sur les leviers de la motivation individuelle des individus et de la cohésion collective des groupes.