Les entreprises, groupes de personnes réunies autour d’une même activité, sont toutes caractérisées par un ensemble de mêmes composantes.

Une bonne compréhension de ces composantes et de leurs interactions se révèle indispensable au bon fonctionnement des groupes et organisations, des plus simples aux plus complexes.

Structure Publique, Structure fonctionnelle, Structure individuelle, Culture, Structure privée, Processus internes, Processus externes, Appareil, autant d’éléments qu’il convient d’analyser et de poser dans un cadre global de compréhension des structures et dynamiques des entreprises.